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Les pôles

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Nos intervenants

Le CIF

Le DIF

 

9ème pôle : la grande distribution


Vente 

Savoir maitriser un entretien et son argumentaire, en sachant utiliser les motivations du client.

Optimiser et développer ses ventes. De la prospection, en passant par préparation de l’entretien jusqu’à la conclusion.

AIDA (méthodologie simple et de bons sens) apprend à développer les chiffres d’affaires, tout en fidélisant la clientèle acquise, sans se stresser !

 

Caisse Ou devenir hôtesse de caisse

Devenir hôtesse de caisse s’initie… Formation sur toute l’activité pour pouvoir gérer sa fonction.

De l’accueil du client, en passant par les différentes tâches à accomplir, tout en apprenant à s’épanouir dans son travail.


Accueil du client

Le client fait partie intégrale de l’univers de la vente. Savoir l’accueillir sans pour cela se stresser, ne fait qu’augmenter l’efficacité de son travail et des relations avec les autres. Le premier contact est celui que nous allons retenir, et sera gravé à jamais dans notre mémoire. Alors donnons l’image qu’il se doit, pour déclencher un souvenir inoubliable à notre interlocuteur.


La vente d’électroménager (VEM)

Le client fait partie intégrale de l’univers de la vente. Savoir l’accueillir sans pour cela se stresser, ne fait qu’augmenter l’efficacité de son travail et des relations avec les autres. Le premier contact est celui que nous allons retenir, et sera gravé à jamais dans notre mémoire. Alors donnons l’image qu’il se doit, pour déclencher un souvenir inoubliable à notre interlocuteur.

 

Activités et responsabilités du chef de rayon

Poste important qui demande des connaissances de gestion des stocks, des effectifs, les fournisseurs, les marges, les actions promotionnelles. Toutes ces tâches étroitement liées et interactives entre elles. Gestion du stress et de la communication.

 

Manager une équipe de vente 1

Manager une équipe n’est pas de tout repos. Cela demande empathie, méthode, écoute, tout en sachant s’imposer et en ménageant les susceptibilités. Psychologue et motivateur de ses forces de ventes, le manager doit être préparé à cette tâche pour obtenir le meilleur de ses  collaborateurs.

 

Manager une équipe de vente 2

Dans la continuité de la formation 1, ce module va permettre au manager de perfectionner ses connaissances et ses compétences en prenant en considération le facteur humain et psychologique des uns et des autres, pour dynamiser les ventes avec efficacité.


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